教育厅发言人称，在2016年，新州全职教师平均请病假8.5天。（《每日电讯报》图片）

据《每日电讯报》报道，新州教师因缺勤而被调查的人数达到历史新高。相关行为还导致纳税人资金遭到浪费。

尽管新州学生的出勤率有所改善，去年却由8385名新州教师涉嫌无故缺勤。每10名教师中，就有超过1名因此需要接受校长办公室调查。

部分教师缺勤5天以上，却无医生证明，需要接受校长调查。125名教师面临进一步的严肃处理，包括日后请假受限，以及请假1天也需提供医生证明。

2015年的数据显示，新州有8052名教师引起教育部门的人力资源团队怀疑，其中96名需要接受进一步调查。2014年，7684名教师缺勤，其中115名存在更严重的违规。

新州中学校长理事会（NSW Secondary Principals’ Council）会长普利斯兰（Chris Presland）透露，教师如请一天病假，学校将需支出500澳元聘请临时教师，所耗费的纳税人资金总额达百万澳元。

北悉尼市议会（Northern Sydney Council）家长及公民协会（P & C Association）会长霍普（David Hope）表示，每天500澳元是一大笔开支。他说：“如果人们请病假只是因为不想去工作，这真的非常不好。这种人应当被开除出教师队伍。”

教育厅发言人称，在2016年，新州全职教师平均请病假8.5天。他说：“全面监管和校长跟进审查发现，绝大部分教师都能完全合规。”发言人说，新州2200所公立学校如有教师过去12个月请假超过5天，但无医生证明，其事由细节已交给相关校长。