报告显示,悉尼所有行业的平均薪酬比新州其他地区高。
据《悉尼先驱晨报》报道,一份报告显示,悉尼求职者的就业前景比新州其它地区更好,竞争力也相对较小。
职位搜索引擎Adzuna的报告发现,悉尼3月份每个空缺职位对应3.6个求职者,而全澳对应6.7个求职者,新州其它地区则是8个。新州95%的金融业招聘广告来自悉尼,悉尼还占有82%的贸易和建筑类广告,80%的酒店行业招聘广告和78%的教学工作广告。
Adzuna首席执行官沃森(Raife Watson)称:“距离悉尼有几小时车程的地区,如伊拉瓦拉(Illawarra)、纽卡素(Newcastle)和里维来纳(Riverina),这些地区的职位空缺很少,因此竞争非常激烈。”
上述职位空缺数据也表明,悉尼的经济实力比其他地区更强。在2015-16年,悉尼经济增长4.5%,是16年以来录得的最好结果,也是有史以来第三好的成绩。而新州其他地区在这段期间的经济增长为0.4%。
咨询公司SGS Economics和Planing的分析显示,悉尼三大城区CBD、内北区和莱德区(Ryde)在澳洲去年国内生产总值中贡献了24%。在2015-16年,悉尼人均生产总值比新州其他地区高32,200澳元,这也是历史上出现的最大差距。
Adzuna报告显示,悉尼所有行业的平均薪酬比新州其它地区高。纽卡素在贸易和建筑业招聘广告中的平均薪酬为68,481澳元,比悉尼地区低35%。但在医疗保健行业,新州其它地区(122,688澳元)的薪酬比悉尼(104,364澳元)还高,这也是仅有的一个行业。
沃森表示,尽管澳洲其它地区的生活成本较低,但与首府城市之间的薪酬差距还是很大。在墨尔本,每个空缺职位对应6.1个求职者,但在维州其它地区高达10.4个。