据《每日电讯报》报道，目前，澳洲有近一半的就业者正在考虑换工作。

在线招聘平台SEEK的研究指出，澳洲有47%的就业者正在考虑更换工作地点或者进行全面的职业调整。其中38%的人希望通过更换就职公司来使自己的事业更上一层楼。24%的人则只想更换就职公司，但依然从事相近的职位的工作。另外有23%的人表示希望通过1月份的求职改变就业方向。39%的人则表示想要继续进行学习深造，以此来获得改变。

斯艾国际市场调查公司（Survey Sampling International）代表SEEK对4800名就业者进行在线调查。结果显示，男性对于现在工作场所的不满程度要大于女性。有30%的男性正在寻找新的就职公司从事同等级别的工作，但女性在这方面所占的比例只有17%。

毕马威（KPMG）的人口统计学家索尔特（Bernard Salt）表示，新年到来，很多人自然想要寻求一个新的开始，在这段期间他们思考改变的时间要比一年中的其它时间多。因为人们一整年都处于匆忙和生存的状态之下，当有一段休息时间时，就会开始思考改变。

索尔特指出，有1/2的人可能会寻找更好的工作岗位和待遇。他认为就业者想寻求新的发展是一件好事。

SEEK的发言人班克（Kendra Banks）则提醒，就业者在选择跳槽之前需要做好功课，清楚自己职业发展的方向。与家人或朋友沟通是一种好的方式，可以从中了解自己的长处，而且通过这种方法可以找到最适合个人性格和技能的行业及职位，充分发挥自己的潜能。

求职者在申请工作之前，也可以通过SEEK等这样一些研究公司来提前获得招聘企业的信息以及这些企业提供的就职条件。

另外，更新简历及SEEK档案对求职者来说也尤为重要，因为这样可以确保他们向招聘者提供了自己最新的职业资讯，包括职位、工作经验和成就等，以及对于岗位和薪资方面的期望。