去年，711连锁品牌克扣员工工资新闻发布时，澳洲人都表示震惊。然而，许多国际留学生对此却早已见怪不怪。

据澳洲广播公司报道，克扣员工工资不仅限于711这一国际连锁品牌，在酒店业、零售业和清洗行业工作的留学生向媒体表示，这是他们澳洲生活的一部分。

来自中国的留学生Kenny表示，他就靠着在知名中餐馆打工的8澳元时薪度日，最终拿到文凭。

澳洲规定留学生一周可工作20个小时，但是许多留学生表示，因为时薪太低，他们只能更长时间工作。

Kenny称留学生都知道这是不合法的，如果澳洲政府发现就会被送回国。所以虽然知道雇主所做不当，但也不能投诉。

Kenny表示他的亚洲同伴一般时薪在8澳元至12澳元范围内。就他所了解到的情况，来自越南的留学生更容易受到压榨。

有媒体在社交网站脸书上对越南留学生群体做采访，询问在澳洲留学兼职工作的情况。有超过500人回应，其中2/3表示兼职时都被克扣了工资。

对于留学生来说，只身来到澳洲可能会有所畏惧和孤独。

并且对于越南留学生来说，澳洲英语发音与他们在国内所学的美式发音差异很大。

越南留学生Darren表示，刚来澳洲时，他都不知道怎么在肯德基里点单。

Darren到澳洲的越南人社区找工作，他们都只愿意支付12澳元的时薪。Darren以为都说越南话，大家可能会对他好点。结果如果他开口说越南话，雇主就会嫌弃他不具备和人用英语沟通的能力。

另一名越南留学生Vincent表示，越南雇主理所当然地认为留学生会接受低时薪，因为越南本国的平均工资更低。

越南留学生Chi表示，如果没有工作经验，能拿到12澳元时薪的人少之又少，一般都是拿8澳元至10澳元时薪。

Chi还表示越南雇主对她的态度，也令她震惊。临时通知也必须来上班，工作12个小时竟然不提供工作餐，管理层还经常辱骂员工。

Chi说父母在越南经营着一家店铺，也有聘用员工，她从来没听到父母对员工大喊大叫过。

Chi表示需要工作留学生很多，供求不平衡，所以雇主才会只付8澳元或10澳元的时薪。如果她不接受，还有其他学生会接受。如果政府强制这些雇主把时薪提至最低工资水平，雇主只会都把他们解雇，因为他们付不起。

Chi还表示，如果政府允许留学生正常工作，那他们应该就能获得公正对待。

公平工作申诉委员会专员Natalie James表示，留学生容易受到压榨主要有4个原因：年轻、语言障碍、忠诚于雇主，以及害怕失去签证。

如果认为存在雇主压榨现象，可拨打13 13 94联系公平工作委员会。