澳洲一直以来都是最受专业人士欢迎的就业国家之一。但是现在，想要在澳洲找到一份全职的工作是越来越难了。

据australiaforum.con报道，招聘巨头Hays公司的最新调查数据显示，澳洲企业越来越偏向于聘用临时员工或兼职人员等短期员工。未来，这一趋势还将继续。过去的12个月里，澳洲企业与临时工或兼职人员等签订的短期合同数量上涨了21%，而23%的企业已经将招聘短期员工视为常事。在接下来的一年里，临时工和兼职人员数量会持续上升。Hays公司2016年薪资数据显示，在IT行业、工程业以及会计行业内，这一现象尤为明显。此外，相比澳洲本地人，企业更倾向于聘请海外人士作为短期员工。

（图片来源：australiaforum.com）

在工程行业，聘用短期员工的公司越来越多。短期合同增加了31%左右。IT行业的短期合同增加了29%。在项目管理方面，短期合同增长了25%，运营管理以及采购业内增长了23%，在人力资源和销售行业则增长了20%。

该研究还显示，虽然有31%的企业从未或者很少聘用临时工和兼职员工等短期人员，但其中46%的企业也会在特殊项目和工作负荷过大的时候聘用短期工作人员。

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Hays公司经理Nick Deligiannis表示：“近年来，雇用临时工和兼职人员的主要目的是提高企业现有员工的灵活性。但现在，短期员工逐渐融入企业，参与到了公司的日常工作里。临时工和兼职人员等短期员工具备特有的灵活性，专业技能水平也在不断上升。在未来几年，短期员工将更受欢迎。”